proiect strategic

PICAS te angajeaza in constructii

picas te angajeaza in constructii Acest proiect strategic pe care l-am scris și castigat a făcut parte din ultimul lot de proiecte finanțate din bugetul exercitiului financiar 2007-2013. Proiectul a fost extrem de intens, având o durată de doar 18 luni, și a constituit o continuare fericită a unui proiect anterior.

Practic, prin noul proiect s-a asigurat exploatarea resurselor materiale, umane și de know-how acumulate în proiectul anterior, pentru a oferi servicii gratuite de calitate pentru alte persoane ce au cea mai mare nevoie de oportunitati.

Rezultatele au fost excelente, ne-am atins și chiar am depășit obiectivele asumate inițial. Peste 900 de persoane din sector au beneficat de formare profesională de înaltă calitate (în general cursuri de lungă durată), iar dintre aceștia, peste 25% s-au și angajat cu forme legale cu ajutorul nostru.

Read more

PICAS

sigla-picas-transparent-png-SLOGAN Acest proiect strategic pe care l-am scris, l-am castigat, conducand mai apoi echipa de implementare in calitate de manager de proiect a fost cea mai mare realizare profesionala de pana acum.

Titlul ce a dat acronimul PICAS vine de la Puncte de Informare, Consiliere şi Asistenţă Specializata pentru şomerii şi persoanele în căutarea unui loc de munca din sectorul de construcții.

Ideea de proiect s-a conturat in momentul in care am realizat ca sectorul de constructii are o specificitate unica: este singurul sector economic in care unitatile de productie (santierele) sunt mobile, iar produsele imobile.

Proiectul PICAS a creat solutii integrate de informare, consiliere, formare, certificare, mediere  pentru resursele umane din sectorul de constructii.

Read more

CALE

CALE – Calitate in educatie este unul din primele proiecte strategice POSDRU implementate in Romania. In cadrul acestui proiect am ocupat postul de responsabil relatii publice aproximativ 1 an

Read more

APL-BUD

APL Bud logo M “APL-Bud-Towards a Qualified Construction Workforce for Poland” este titlul complet al proiectului, iar scopul principal a fost acela de a crea set-up-ul institutional pentru implementarea sistemului de recunoastere si validare a competentelor dobandite pe cai non-formale pentru muncitorii din constructii din Polonia.

Proiectul a fost implementat de un consortiu generos format din 10 parteneri din 7 tari diferite, eu fiind Project Managerul desemnat din partea partenerului din Romania.

Read more