proiect european

Evaluarea proiectelor europene – vointa-putinta-dorinta

Project evaluation

Așa cum promisiunea că vom avea 50% rată de absorbție a fondurilor europene până la finalul anului a fost uitată sau încălcată, și angajamentul că noile proiecte vor beneficia de un ritm alert de evaluare/contractare a avut același tratament.

Dacă așa se întâmplă lucrurile într-un domeniu care constituie prioritate națională, oare cum o fi în alte domenii ce nu constituie vârful de lance al guvernării, dar afectează totuși într-un fel sau altul sute de mii sau poate milioane de conaționali ?!

O ipoteză pe care vom încerca să o demonstrăm în cele ce urmează ar fi aceea că deși, în prezent, în eșalonul întâi există voință politică pentru ca lucrurile să meargă în direcția bună, în eșalonul doi această voință nu este dublată de putința unor tehnicieni cu skills-uri de project manageri și nici de dorința de a face treabă a funcționarilor demotivați ce se află în eșalonul trei.

Read more

10 lectii învatate din implementarea unui proiect european

Lectii invatate

Cred că vi s-a întâmplat cel puțin odată să „săriți” peste etapa identificării și comunicării lecțiilor învățate din implementarea unui proiect. Epuizarea, uitarea, presiunea începerii unui nou proiect, ideea că nu e nevoie pentru că vi le veți aminti oricum, sunt doar câteva scuze plauzibile care-mi vin în minte…

Și totuși, reflecția asupra a ceea ce ai făcut bine sau mai puțin bine este un fel de ulei turnat în rulmentul roții lui Deming, ce va preveni instaurarea rutinei sau a convingerii că „merge și-așa”.

Această obișnuință este mai cu seamă utilă pe tot parcursul proiectului, dar la finalul proiectului este o ocazie excelentă pentru a trage linia.

În cele ce urmează, voi vorbi despre 10 lecții învățate din implementarea unui proiect european. Fiecare item va fi urmat de o serie de comentarii, remarci, exemple astfel încât să se înțeleagă mai bine semnificația acelei lecții.

Read more

Agerpres – Centrele regionale PICAS…

2013 07 23 conf picas SALACele patru centre regionale create în cadrul proiectului european PICAS şi care deservesc 16 judeţe au intermediat încheierea a 520 de contracte de muncă pentru lucrătorii din construcţii, a declarat marţi, în cadrul unui simpozion de specialitate, Simion Ilie, managerul proiectului PICAS.

Principalul rezultat al proiectului PICAS (Puncte de Informare, Consiliere şi Asistenţă Specializată pentru şomerii şi persoanele în căutarea unui loc de muncă din sectorul de construcţii) constă în dezvoltarea a patru centre regionale care oferă suport specializat în vederea calificării, recalificării şi certificării de competenţe pentru obţinerea unui loc de muncă în construcţii.

Printr-o relaţie constantă cu angajatorii, inclusiv prin atragerea acestora la târgurile specializate de locuri de muncă, s-a realizat angajarea cu forme legale a cel puţin 520 de persoane. Avem deja 520 de adeverinţe de angajare, dar cred că numărul real al celor care şi-au găsit un loc de muncă este cel puţin dublu, pentru că mulţi nu ne-au informat după modificarea statutului lor, din şomer în angajat – a spus Simion Ilie

Acesta a adăugat că site-ul www.picas.ro – singurul portal din România specializat pe recrutarea forţei de muncă pentru construcţii – a înregistrat, doar în ultimul an de zile, peste 50.000 de vizitatori unici, având mai mult de 10.000 de conturi individuale create de cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă, dar şi de circa 200-300 de companii.

Read more